8. INTERNATIONALES EISEN- UND STAHLSYMPOSION
Als Kastaş Sealing Technologies haben wir am Eisen- und Stahlsymposion teilgenommen, das vom 26. - 27. Mai im İzmir Tepekule Congress and Exhibition Center stattfand. Wir haben unsere Kunden an 2 Tagen auf der Messe getroffen, auf der wir unsere Materialien und Produkte präsentiert haben, die wir für die Eisen- und Stahlindustrie entwickelt haben, sowie unsere branchenspezifischen Lösungen.
Die Eröffnungsansprachen, die mit der Rede von İrfan TÜRKKOLU, Vorstandsvorsitzender der Ingenieurkammer für Metallurgie und Werkstoffe TMMOB, begonnen hatten, endeten mit der Enthüllung einer Gedenktafel für die Sponsoren nach den Eröffnungsansprachen von Ata ÖZDEMİRLER, Vorsitzender der Geschäftsführung von METEM und N. İzzet ULU, Vorsitzender der Geschäftsführung des 8. Internationalen Eisen- und Stahlsymposions EFRS 2022.
Gemäß seinem Motto ist es das Ziel des Symposiums, in unserer Branche ein Verständnis dafür zu schaffen und zu etablieren, was die Zukunft für den Stahl bereithält; was der Green Deal für uns bedeutet, zusammen mit den Unsicherheiten, Bedrohungen und Möglichkeiten, die künftige Stellung von schrottverwertenden Stahlerzeugungsanlagen im Kontext der vor uns liegenden Herausforderungen mit Blick auf die Rohstofflieferketten, die Effizienz der Entwicklung grüner Technologien, um die aussichtsreichen Ziele integrierter Stahlwerke zu erreichen, das Dilemma, dass hochwertige Produkte hochwertiges Rohmaterial erfordern, sowie für die entscheidende Rolle politischer Entscheidungsträger weltweit. In diesem Kontext werden wir versuchen, die Philosophie der Digitalisierung zu verstehen und die Auswirkungen einer signifikanten Datenstrukturierung, künstlicher Intelligenz und der Nutzung von Robotern in der Stahlindustrie hinterfragen. Die Veranstaltung wird versuchen, eine Antwort auf die Frage zu finden, was die bevorstehende Energiekrise für uns bedeutet und die Auswirkungen aller erwähnten Faktoren auf das gesamte Investitionsklima diskutieren.
Das wichtigste Anliegen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, war ebenfalls ein wichtiges Thema, genau wie der sogenannte „Safely Together“-Beschluss oder Fragen des „Wohlbefindens“, die alle in letzter Zeit zunehmend in den Fokus gerückt sind.
