ICH BIN IN KASTAŞ
Wir betrachten jeden einzelnen unserer Kollegen als Mitarbeiter von Kastas, und zwar ab dem ersten Schritt, den er bei Kastas unternimmt, in dem Bewusstsein, dass „die Hauptquelle für Qualität die Menschen sind“. Wir sind der Meinung, dass es unsere größte Verantwortung ist, ihnen das Gefühl zu geben, dass sie zu einer Gemeinschaft gehören, in der sie sich einig sind und einander vertrauen, und in der sie sagen können: „Ich bin froh, ein Mitarbeiter von Kastas zu sein.“
Als Kastaş stellen wir die Verantwortung, diese Zugehörigkeit und dieses Vertrauen zu gewährleisten und nachhaltig zu gestalten, in den Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Mit dem Stolz, dem Glauben und der Verantwortung, ein Kastaş-Mitarbeiter zu sein, bei der Arbeit und außerhalb des Arbeitsplatzes, sagen wir mit unserer ethischen Kultur, unseren Grundsätzen und Werten: „Ich bin bei Kastaş“.
Mit kontinuierlicher Weiterentwicklung, Produktivität und innovativen Ideen, genauer, starker und offener Kommunikation, ethischen Werten, Teamgeist und Stolz;