Kastas ha ricevuto il certificato di Great Place to Work
Kastas, che è stata inserita nella lista degli ambienti di lavoro eccellenti di Great Place To Work® per il giugno 2023 grazie al prezioso feedback dei suoi dipendenti, celebra il suo successo con grande felicità.
La certificazione Great Place To Work® è un sistema che registra a livello globale le organizzazioni con una grande esperienza dei dipendenti, aiuta le organizzazioni a costruire un mondo migliore aiutandole a diventare un luogo di lavoro desiderabile per tutti, premia l'esperienza dei dipendenti a livello globale e mette in luce il feedback dei dipendenti nella creazione di una grande esperienza culturale sul posto di lavoro.
Per essere incluse in questo schema di certificazione, le organizzazioni devono superare un robusto processo in due fasi che analizza l'esperienza dei dipendenti e la cultura della fiducia all'interno dell'organizzazione. Il processo dimostra che gli standard globali sono soddisfatti sulla base di una struttura di analisi indipendente e del feedback dei dipendenti.
Kastas Sealing Technologies è stata valutata positivamente in tutte le categorie pertinenti per il periodo giugno 2023-giugno 2024 e ha ottenuto un certificato basato sul feedback dei dipendenti.
Bircan ATILGAN, Vicepresidente del Consiglio di Amministrazione di Kastas, ha richiamato l'attenzione su alcuni punti importanti considerando i temi della valutazione e il successo ottenuto e ha dichiarato: "Come Kastas, l'elemento principale del nostro attuale successo e il fattore di successo più importante su cui ci concentreremo per realizzare i nostri obiettivi di crescita e sviluppo nei prossimi anni sono le nostre risorse umane. Oltre a ritenere di avere grandi compagni di squadra come organizzazione, è uno dei nostri obiettivi costanti che la felicità e la motivazione di tutto il nostro team e la loro fiducia in Kastas siano al massimo livello. Come azienda che mira a creare un ambiente di lavoro in cui i nostri attuali colleghi abbiano fiducia nella loro azienda, creino opportunità di sviluppo per se stessi, sostengano la loro creatività e il loro sviluppo, e adottino questi aspetti come politica delle risorse umane, sono orgoglioso di essere tra gli ambienti di lavoro eccellenti come risultato dello studio GPTW. Oltre a questo certificato che abbiamo ottenuto per il periodo in questione, analizziamo meticolosamente tutti i risultati dello studio dettagliato condotto da GPTW e puntiamo a svolgere il lavoro sulle aree aperte al miglioramento nel modo più efficace. "
Il Senior Manager delle Risorse Umane di Kastas, Serap Manisalı, ha valutato il processo con le seguenti parole: "Nel mondo VUCA di oggi, il concetto di sicurezza per i dipendenti sta acquisendo importanza e ha un impatto significativo sulla motivazione e sul successo. Sulla base di una cultura aziendale in cui i dipendenti si sentono sicuri, Kastas svolge attività per fornire l'ambiente necessario per la motivazione, il successo e la felicità. In questo contesto, Kastas continua il suo percorso con l'acquisizione delle competenze necessarie, la fornitura di strumenti e il miglioramento dei processi. Accettiamo il certificato ottenuto come un risultato del nostro percorso di successo sostenibile e, con il sostegno dell'alta direzione e la guida del nostro dipartimento Risorse Umane, puntiamo a rafforzare ulteriormente i nostri punti di forza e a migliorare le aree aperte al miglioramento nei nostri progetti da realizzare con la partecipazione di tutti i nostri colleghi per garantire un successo sostenibile. "