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Risorse Umane a Kastaş

La politica di Risorse umane di Kastaş è radicata nell’idea che la “fonte principale della qualità sono le persone”.

Per questo motivo, in collaborazione con gli altri dipartimenti, il dipartimento Risorse Umane sviluppa e implementa strategie su misura che rispondono a condizioni mutevoli e lavorano in armonia con gli obiettivi strategici della nostra azienda, mantenendo la nostra struttura dinamica.

 

Unitevi a noi per continuare la vostra carriera a Kastaş e diventare parte della nostra squadra giovane e dinamica,

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1981

SABILIMENTO

 
600+

COMPAGNI DI SQUADRA

 
%52

OCCUPAZIONE FEMMINILE

 
8

ANNI DI ANZIANITÀ MEDIA

 
35

ANNI COME ETÀ MEDIA